sexta-feira, 30 de dezembro de 2011

ENVIADO POR INSUBSTITUÍVEL AMIGO E COLABORADOR DOS BLOGS: NINGUÉM É SUBSTITUÍVEL!!!



NINGUÉM É SUBSTITUÍVEL !!! (lembrança do radialista - Carlos Roberto Botelho insubstituível - iguais, felizmente, que convivi com outros tantos - mesmo diretor - Fernando Oliveira de Abreu Sampaio - amigo e sócio do setor imobiliário - O BALCÃO DE OFERTAS)


Na sala de reunião de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua
equipe de gestores.



Agita as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada um ameaça:
"ninguém é insubstituível"
A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio.
Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça. Ninguém ousa falar nada.



De repente um braço se levanta e o diretor se prepara para triturar o
atrevido:



- Alguma pergunta?



- Tenho sim. E Beethoven?



- Como? - o encara o diretor confuso.



- O senhor disse que ninguém é insubstituível e quem substituiu Beethoven?



Silêncio?



O funcionário fala então:



- Ouvi essa estória esses dias, contada por um profissional que conheço e
achei  muito pertinente falar sobre isso. Afinal as empresas falam em
descobrir talentos, reter talentos, mas, no fundo continuam achando que os
profissionais são peças dentro da organização e que, quando sai um, é só
encontrar outro para por no lugar. Então, pergunto: quem substituiu
Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Garrincha?
Santos Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado?
Pelé? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso? Zico? Etc.??



O rapaz fez uma pausa e continuou:



- Todos esses talentos  marcaram a história fazendo o que gostam e o que
sabem fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto,
mostraram que são sim, insubstituíveis. Que cada ser humano tem sua
contribuição a dar e seu talento direcionado para alguma coisa. Não estaria
na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e começarem a
pensar em como desenvolver o talento da  sua equipe, em focar no brilho de
seus pontos fortes e não utilizar energia em reparar seus 'erros ou
deficiências'?



Nova pausa e prosseguiu:



- Acredito que ninguém se lembra e nem quer saber se BEETHOVEN ERA SURDO ,
se PICASSO ERA INSTÁVEL , CAYMMI PREGUIÇOSO , KENNEDY EGOCÊNTRICO, ELVIS
PARANÓICO?
O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte,
discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos.
Mas cabe aos líderes de uma organização mudar o olhar sobre a equipe e
voltar seus esforços, em descobrir os PONTOS FORTES DE CADA MEMBRO. Fazer
brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.



Divagando o assunto, o rapaz continuava.



- Se um gerente ou coordenador, ainda está focado em 'melhorar as fraquezas'
de sua equipe, corre o risco de ser aquele tipo de técnico de futebol, que
barraria o Garrincha por ter as pernas tortas; ou  Albert Einstein por ter
notas baixas na escola; ou Beethoven por ser surdo. E na gestão dele o mundo
teria PERDIDO todos esses talentos.



Olhou a sua a volta e reparou que o Diretor, olhava para baixo pensativo.
E voltou a dizer nesses termos:



- Seguindo este raciocínio, caso pudessem mudar o curso natural, os rios
seriam retos não haveria montanha, nem lagoas nem cavernas, nem homens nem
mulheres, nem sexo, nem chefes nem subordinados? Apenas peças? E nunca me
esqueço de quando o Zacarias dos Trapalhões  'foi pra outras moradas'.
Ao iniciar o programa seguinte, o Dedé entrou em cena e falou mais ou menos
assim: "Estamos todos muito tristes com a 'partida' de nosso irmão
Zacarias... e hoje, para substituí-lo, chamamos: NINGUÉM, pois nosso Zaca é
insubstituível, concluiu o rapaz e o silêncio foi total.



Conclusão:



NUNCA ESQUEÇA:



VOCÊ É UM TALENTO ÚNICO!  COM TODA CERTEZA NINGUÉM LHE SUBSTITUIRÁ!



"Sou um só, mas ainda assim sou um. Não posso fazer tudo..., mas posso fazer
alguma coisa. Por não poder fazer tudo, não me recusarei a fazer o pouco que
posso."



"NO MUNDO SEMPRE EXISTIRÃO PESSOAS QUE VÃO TE AMAR PELO QUE VOCÊ É.  E
OUTRAS  QUE VÃO TE ODIAR PELO MESMO MOTIVO. ACOSTUME-SE A ISSO. COM MUITA
PAZ DE ESPÍRITO.



É bom para refletir e se valorizar!



Bom dia... INSUBSTITUíVEL!!!
(complementando a sapiente ideia...)



Que os insubstituíveis colaboradores e correspondentes, sapientes em ímpares sugestões, nestas últimas horas deste feliz ano de 2011 - que antecedem os outras tantas que virão ao rol da nossa eterna saudade daquilo que hoje é presente e amanhã, com sapiência, faremos nossa rememorável saudade, saúde a todos!
Pensem - enxadristicamente, pelo menos, trinta segundos, antes do qualquer atitude... mesmo aquela que você ahce que a melhor que há, pois. com sinceridade,  já perdi muitas partidas de xadrez, achando que tinha encontrado meu melhor lance. Só que estas, passe o tempo que passar, procuro não esquecê-las, pois foram através destas derrotas que, algumas vezes,  ouvi uma inesquecível música, em andares de um pódio que só após resultados adversos e, muitos,  que se chega lá e se houve O HINO NACIONAL!
Portanto - desejo menos derrotas suas - pois aprendam com a dos outros - maneira mais sapiente - ah! aproveite as que você viu e sentiu neste ano que se finda - para um próximo - com mais sucesso!!! (saberladino - 30/12/2011)(

Um comentário:

Rosangela disse...

Excelente esta mensagem e bem propícia para este ultimo dia do ano.
Desejo que todos nós possamos aprender a dar ao mundo a nossa contribuicao mesmo que seja pouca. É como comparar o trabalho das abelhas ou das formigas - todas juntas com um objetivo.
Vou do princípio que sozinhos nao somos nada, mas unidos somos um batalhao forte com o propósito de vencer. A vida é uma trilha - vamos passar por ela e deixar marcas!
Feliz 2012 a todos.
Um forte abraco,
Rosangela Scheithauer
(Viena - Áustria)